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普洱市“五好”基层关工委创建工作总结

来源:普洱关爱网 录入:普洱市关工委 [huazi] 时间:2013/7/10 点击:2418

普洱市关心下一代工作委员会

2013710日)

三年来,市关工委高度重视五好基层关工委创建工作,先后召开了10余次专题会议,深入基层调研指导30余次,工作做到了有计划、有部署,有指导、有督查,有总结、有提升。通过三年基层工作年,普洱市五好基层关工委创建工作取得阶段性成果,逐步解决了基层存在的空白点空架子等问题,实现了基层关工委组织网络化、工作规范化和活动经常化。截止目前,全市共建立关心下一代工作组织1144个,比三年前增加了702个;工作队伍发展到5221人,比三年前增加了3446人;“五好”基层关工委的达标率100%,其中优秀等次的比例占40%以上。

一、党委重视,政府支持,领导班子建设好

普洱市各级关工委挂靠同级党委。市关工委结合实际制定下发《关于创建五好基层关工委的实施方案》,在全市范围组织开展了五好基层关工委的创建工作;各县(区)均以党委、政府联发文件的方式,安排布置了此项工作;各乡(镇)、村(社区)都成立了相应的组织机构,狠抓工作落实。通过深入扎实的工作,全市关心下一代工作从上到下层层有组织、层层有人抓,基本形成了党委重视、政府支持、各部门通力合作,五老充分发挥作用,组织健全、网络延伸的工作格局。市、县(区)关工委都有一位常委分管联系或兼任关工委主任,党委办、政府办主任兼任关工委副主任,驻会执行主任、副主任都是热爱关心下一代工作、德高望重的同级四班子原老领导;各乡(镇)关工委主任都由党委副书记兼任,班子成员由行政、学校、共青团、妇女、民兵、治保、科技、民政等有关部门负责人组成,并明确1名办公室专(兼)职工作人员;村(社区)全部建立关心下一代工作组织;村民小组明确了1名关心下一代工作联络员,部分村民小组还建立了关工小组。

二、责任明确,团结协作,骨干队伍作用好

全市各级关工委本着就近就地、自愿参加、量力而行的原则,积极做好老同志的工作,在具体工作过程中发展队伍、锻炼队伍、检验队伍。关心下一代工作组织已经发展到了广大城乡、机关、社区和村级组织,有的县(区)还延伸到了学校和部分民营企业。据统计,全市关心下一代工作骨干队伍1188人,专兼职队伍达到5221人,已经形成了一支由决策层、骨干层和关爱志愿者组成的五老为主体、专兼结合、素质高、人数多、覆盖面广的青少年思想道德教育群众性工作队伍。市关工委聘请了18五老组成骨干队伍,分为组织队伍建设、法制关爱、青少年思想道德教育三个小组开展关心下一代工作,每个工作组都有关工委副主任兼任组长。各县(区)关工委共聘请了37五老骨干成员,组建了宣讲团、关爱帮教工作团、科技服务团和五老文艺团等,进学校、进社区、进农村开展青少年思想道德教育活动。另外,还动员、招募聘请了94五老网吧义务监督员,建立了五老网吧监督队伍,有效监督网吧186个,五老网吧义务监督员为网吧市场管理、净化社会文化环境尽心尽责,社会反响较好。各乡(镇)、村(社区)也根据实际情况,聘请了五老骨干成员。广大五老为青少年的健康成长尽心尽责,用实际行动弘扬着五老精神

三、规范管理,注重实用,制度健全执行好

全市各级关工委的制度建设经历了从凭个人经验直觉办事到按规律办事,从不系统不完善到逐步完善规范,从无到有、从零散到系统的发展过程,经过几年的实践总结,现已基本建立了制度化、规范化和科学化的长效工作机制。各级关工委坚持少而精、管用的原则,建立和健全了学习培训制度、议事决策制度、请示汇报制度、工作会议制度、联席会议制度(约请文明办、教育局、文化局、工青妇等部门半年召开一次)、调研制度和激励制度等,坚持用制度管事管人;关心下一代工作纳入当地党政工作重要议程,人员纳入编制,经费纳入预算,做到了年初有计划、年中有检查、年终有总结。各项制度的建立健全并逐步完善,使全市上下工作任务明确运转规范、流畅,形成了工作合力。市关工委编印了《关心下一代工作手册》,发至全市各级关工委,使关心下一代工作有据可依、有章可循、有条不紊。《手册》中收纳了《普洱市关心下一代工作委员会工作条例》、《市关工委工作制度》、《市关工委关心下一代工作五年规划要点》、《市关工委法制关爱工作实施意见》、《市困难家庭未成年人救助专项经费管理规则》、《市五老网吧监督员聘用管理办法》、《市关心下一代信息报送奖惩激励机制》等规章制度。

四、结合实际,突出特色,活动经常效果好

各级关工委坚持急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能的工作方针和围绕中心、服务大局、积极配合、主动作为的工作定位,坚持不懈地为青少年办实事、做好事、解难事,广泛开展了以社会主义核心价值体系为核心的青少年思想道德教育活动。如:思茅区组建宣讲团,深入学校开展 学雷锋、做四有好少年宣讲活动;宁洱县利用红色资源     省级爱国主义教育基地磨黑中学开展青少年思想道德教育活动;镇沅县开展以生态镇沅·青春成长为主题的一系列校园民族舞蹈操大赛、鼓号队大赛、青少年民族器乐培训等活动;澜沧县举办金芦笙才艺培训班,传承民间民族舞蹈和拉祜文化;孟连县开展珍爱生命、远离毒品教育活动,把景信乡朗勒村朗勒老寨作为巩固禁毒成果的工作联系点,使该村成为无毒村寨等。

生命在于运动,经常开展活动是创建五好关工委的关键和生命线。全市各级关工委注重结合当地资源特色和青少年好动、好玩、好奇的特点,广泛深入地开展了贴近青少年的思想道德教育实践活动,让孩子们在玩中学、学中玩。关工委组织对青少年的吸引力和凝聚力逐步显现。

五、解放思想,不拘一格,积极探索创新好

在宣传、调研工作方面。市关工委成立了由五老组成的宣传工作小组,各县(区)关工委也组建了宣传工作队伍。几年来,市关工委主动与主流媒体协调配合,通过普洱电视台、报社、电台等媒体做了大量的有效宣传,使关心下一代工作深入人心、家喻户晓。制作了《爱心铸就未来》宣传光盘、编印了《青少年思想道德建设宣讲辅导材料》,在各级关工委和各县(区)乡镇、村、社区、机关、学校、企事业单位以及社会各界中进行广泛宣传;三年来共编发了108406条《普洱关工信息》。另外,市关工委始终把工作重点放在基层,每年都要组织人员到10部分乡镇、村、社区、学校进行实地走访、深入调研,探索关心下一代工作的新思路、新方法,力所能及地帮助基层解决实际问题,为党委政府的决策提供意见和建议。形成的调研报告有:《农村未成年人思想道德建设的障碍及对策》、《普洱市青少年吸毒问题调研报告》、《普洱市中小学危房情况调研报告》、《以抓好五老网吧义务监督员工作为依托,加强未成年人思想道德建设》、《普洱市农村留守儿童调研报告》、《普洱市基层关工委工作调研报告》、《普洱市未成年人严重不良行为矫治与预防调研报告》等。在创新工作载体方面。市关工委通过不断实践和探索,结合实际创新工作机制,建立了五个一的工作模式(即联系一个学校、一个社区、一个农村、一所家长学校,办好一个培训班),把五个联系点当作有效推进关心下一代工作的突破口和切入点,当作贴近青少年、为青少年办好事办实事的工作平台,探索出了一条开展关心下一代工作的有效途径。各县(区)关工委也结合实际建立了工作联系点。在创新组织设置方面。为了发挥异地商会走南闯北朋友多、联系广的独特优势,为青少年多做实事、好事,市关工委聘请了普洱市福建、江西、浙江、山西、川渝、广东、湖南、湖北、石屏商会会长为市关工委特邀副主任;部分县(区)也聘请了驻地商会会长来兼任关工委特邀副主任。在解决有人干事方面,市关工委和部分县(区)关工委还聘请了五老和大学生志愿者参与关心下一代的具体工作,增加办公室的工作力量。总之,全市各级关工委不拘一格、大胆创新,深入开展创建五好关工委活动,关心下一代各项工作开展得有声有色、扎扎实实,受到了同级党委、政府的好评和群众的赞扬。

我市关心下一代工作虽然取得了一些成绩,但与做好新时期、新形势下关心下一代工作的要求还有一定的差距。今后,我们将进一步求真务实、勇于创新、开拓进取,在实践中总结经验、探索规律,使关心下一代工作不断迈向新台阶。

 

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